@article{ author = {Hosseinzadeh, Mohammad Mahdi and NorouziTiula, R}, title = {Vulnerability mapping of the metropolitan area of regiom 2 Tehran using the hybrid model FUZZY_AHP}, abstract ={Introduction: Natural factors have always imposed damages and risks on natural environments throughout history in different parts of the world. The occurrence of natural disasters such as earthquakes, floods, storms, and landslides has caused many casualties and financial losses. The region two of Tehran metropolis is a challenge for planners due to urban hazards and one of the areas with high potential for natural hazards in terms of the change user, increase in population, urbanization, passage of main and minor faults, and the presence of north rivers of Tehran. Method: In this study, data studied and analyzed by modeling of environmental criteria and layers using Analytical Hierarchy Process (AHP) and fuzzy classification also the results were analyzed using Expert Choice software. Finally, the environmental vulnerability of the area was zoned by using GIS spatial analysis. Findings: The findings represented that the vulnerability of region two was determined based on the combination of FUZZY-AHP models. The regions of two, six, and eight were the most vulnerable parts while regions three, seven and nine of Tehran were the least vulnerable to environmental hazards. Conclusion: The results showed that of Tehran region two with an area of 2558.28 hectare 49.33% is at low risk, 39.93% in moderate risk, and 10.74% is at high risk. In fact, in this region, factors such as unconventional urban construction regardless of drainage network increase runoff and levels of impenetrable or low permeability in precipitation. In addition, other factors such as passing faults such as north of Tehran, Niavaran, Davoodiyeh and etc., as well as high population density, the high slope of the area and the erosion raise the risk of landslides due to the unsteady texture in the largest area of the region. However, the middle parts of the region are more desirable based on the open urban spaces and the lack of specific use.  }, Keywords = {environmental hazards, vulnerability, FUZZY-AHP, region two of Tehran}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {1-16}, publisher = {Zamen Publishing}, title_fa = {پهنه بندی آسیب پذیری منطقه دو کلان شهر تهران با استفاده از مدل ترکیبیFUZZY_AHP}, abstract_fa ={مقدمه: عوامل طبیعی همواره در طول تاریخ و در نقاط مختلف جهان خطرهایی به محیط‌های طبیعی تحمیل کرده‌اند. بروز بحران‌های طبیعی ازجمله زلزله، سیل، طوفان، ریزش و لغزش زمین، موجب بروز خسارت‌های جانی و مالی زیادی شده است. منطقۀ دو کلان‌شهر تهران از جمله مناطقی است که به دلیل تغییر کاربری، افزایش جمعیت، شهرسازی، عبور گسل‌های فرعی و اصلی و قرارگیری در مسیر رودخانه‌های شمال تهران پتانسیل بالایی در بروز مخاطرات طبیعی به ویژه زلزله، سیل، رانش و لغزش زمین دارد که به لحاظ مخاطرات شهری برای برنامه‌ریزان نوعی چالش می‌باشد. روش: در این مطالعه سعی شد با به‌کار‌گیری داده‌های حاصل از مدل‌سازی، معیارها و لایه‌های مؤثر محیطی با روش تحلیل سلسله‌مراتبی (AHP) و فازی به‌دست آید، نتایج نیز با استفاده از نرم‌‌افزار Expert Choice تحلیل شود و به کمک تحلیل فضایی بالای سامانۀ اطلاعات جغرافیایی (GIS) میزان آﺳﻴﺐ‌ﭘﺬﻳﺮی محیطی ناحیه پهنه‌بندی گردد. یافته‌ها: بنابر نتایج، میزان آﺳﻴﺐ‌ﭘﺬﻳﺮی منطقۀ دو کلان‌شهر تهران با مدل ترکیبی AHP-FUZZY بر مبنای وزن‌های محاسبه‌شده تعیین شد و نواحی 2 و 6 و 8 آﺳﻴﺐ‌ﭘﺬﻳﺮترین بخش‌های شهر و نواحی 3 و 7 و 9 کمترین آﺳﻴﺐ‌ﭘﺬﻳﺮی را در برابر وقوع مخاطرات محیطی داشتند. نتیجه‌گیری: نتایج حاصل از خروجی مدل نشان داد که از وسعت 28/2558 هکتار منطقۀ دو،33/49 درصد وضعیتی با ریسک کم و 93/39 درصد ریسک متوسط و 74/10 درصد با ریسک زیاد قرار دارد. در واقع در منطقۀ دو کلان‌شهر تهران، عواملی چون ساخت‌وساز شهری غیراصولی بدون توجه به شبکۀ زهکشی باعث افزایش سطوح غیرقابل نفوذ یا با نفوذپذیری کم در بارش‌ها و ازدیاد روان‌آب می‌شود. عوامل دیگری همچون عبور گسل‌های شمال تهران، نیاوران، داوودیه و...، و همینطور تراکم بالای جمعیت، شیب زیاد منطقه و فرسایش، احتمال ﻭﻗﻮﻉ ﺯﻣﻴﻦ‌ﻟﻐﺰش را به دلیل وجود بافت ناپایدار در بیشترین مساحت این منطقه بالا می‌برد. البته بخش‌های میانی منطقه، به دلیل وجود فضاهای باز شهری و نبود کاربری خاص، از مطلوبیت بیشتری برخوردارست.  }, keywords_fa = {مخاطرات‎محیطی, آﺳﻴﺐ‌ﭘﺬﻳﺮی, FUZZY_AHP, منطقۀ دو تهران}, url = {http://jorar.ir/article-1-292-en.html}, eprint = {http://jorar.ir/article-1-292-en.pdf}, journal = {Quarterly Scientific Journal of Rescue and Relief}, issn = {2008-4544}, eissn = {2008-529x}, year = {2017} } @article{ author = {Neyestani, Mohsen and SoleimanpourOmran, Mahboubeh}, title = {The study of relationship between human resources strategic planning and promoting the spirit of innovation with the culture of participatory organization in Red Crescent Society}, abstract ={Background: Strategic planning of human resource through human resource goals and development of human resources strategies through mobilizing, developing, and maintaining human resources play a significant role in achieving organizational goals. Method: In this applied and descriptive research, all staff of North Khorasan province Red Crescent Society (122 persons) were studied. Data gathered based on library and field method by using different questionnaires such as Rezaie questionnaire (2010) to evaluate strategic human resource planning variable; Choupani questionnaire (2011) to assess promoting the spirit of organizational innovation; and Sheikhlouee questionnaire (2010) to measure the participatory culture of the organization. The validity and reliability was confirmed by experts and through Cronbach’s alpha coefficient for three questionnaires that included 84%, 84%, and 86% respectively. For data analysis, Pearson correlation coefficient was used using SPSS. Findings: The findings showed that the correlation results between components of strategic human resources planning and the components such as recruitment system structural reformation and  reformation of human resources education system also promoting the spirit of organizational innovation components such as production innovation, process innovation, administrative innovation with participatory culture of the organization in North Khorasan Red Crescent Society were 84%, 83%,  86%, 83%,85%, 85%,  and 86% respectively. Conclusion: The results showed that there is a positive and meaningful relationship between strategic human resource planning and promoting the spirit of organizational innovation with organizational participatory culture. Administrative innovation and recruitment system structural reformation had the most and least relation to the effectiveness of employee participatory culture}, Keywords = {promoting the spirit of innovation of organization, strategic human source planning, organization participatory culture}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {17-26}, publisher = {Zamen Publishing}, title_fa = {رابطۀ برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی و ارتقای روحیۀ نوآوری با فرهنگ مشارکتی سازمان در جمعیت هلال‌احمر}, abstract_fa ={مقدمه: برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی از طریق اهداف منابع انسانی و توسعۀ استراتژی‌های منابع انسانی از طریق بسیج، توسعه و نگهداری منابع انسانی در تحقق اهداف سازمانی نقش به‌سزایی دارد. روش: تحقیق حاضر، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری نیز تمامی کارکنان جمعیت هلال‌احمر خراسان شمالی به تعداد 122 نفر بود که به دلیل کم‌بودن تعداد جامعه، از روش تمام شماری استفاده شد. ابزار گردآوری داده‌ها برای متغییر برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی، پرسشنامه رضایی (1389)، برای سنجش ارتقای روحیۀ نوآوری سازمانی، پرسشنامه چوپانی (1390) بود و برای سنجش فرهنگ مشارکتی سازمان نیز از پرسشنامه شیخلویی (1389) استفاده شد. روایی ابزار از نوع صوری و محتوایی بود که مورد تأیید اساتید و خبرگان قرار گرفت و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ برای هر سه پرسشنامه به ترتیب به میزان 84/0، 84/0 و86/0 به‌دست آمد. برای تحلیل داده‌ها از آزمون آماری همبستگی پیرسون توسط نرم‌افزار SPSS نسخۀ 23 استفاده شد. یافته‌ها: نتایج همبستگی بین مؤلفه‌های برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی و مؤلفه‌هایی همچون اصلاح ساختارهای نظام‌های استخدامی‌، اصلاح نظام آموزشی نیروی انسانی و نیز ارتقای روحیۀ نوآوری سازمانی مؤلفه‌هایی مانند نوآوری تولید، نوآوری فرایندی، نوآوری اداری با فرهنگ مشارکتی سازمان در جمعیت هلال‌احمر خراسان شمالی به‌ترتیب 84/0، 83/0،86/0، 83‌/0، 85/0، 85/0 و 86‌/0 به‌دست آمد. (بهتر نیست مثل زیر باشد) یافته‌ها نشان داد که بین برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی و نوآوری سازمانی با فرهنگ مشارکتی سازمان رابطۀ معنی‌داری وجود دارد. نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد که بین برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی و ارتقای روحیۀ نوآوری سازمانی با فرهنگ مشارکتی سازمان رابطۀ مثبت و معنی‌دار وجود دارد. نوآوری اداری، بیشترین ارتباط و اصلاح ساختارهای نظام‌های استخدامی، کمترین ارتباط را بر اثربخشی فرهنگ مشارکتی کارکنان داشت. }, keywords_fa = {ارتقای روحیۀ نوآوری سازمان, برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی, فرهنگ مشارکتی سازمان}, url = {http://jorar.ir/article-1-321-en.html}, eprint = {http://jorar.ir/article-1-321-en.pdf}, journal = {Quarterly Scientific Journal of Rescue and Relief}, issn = {2008-4544}, eissn = {2008-529x}, year = {2017} } @article{ author = {Sadeghi, Ali Reza and Panahi, Niloofar and Heidary, Mohamm}, title = {Site selection of crisis management bases in historical urban textures (case study: historical texture of Shiraz city)}, abstract ={Introduction: Historical textures have become one of the most vulnerable urban textures during the crisis due to the severe physical decay, structural instability, and lack of proper accessibility; therefore, site selection of the crisis management bases is essential for these textures. In this research, site selection of crisis management bases in the historical texture of Shiraz city is investigated. Method: In this applied and descriptive-analytical research, the combination of GIS and FAHP model, the paired comparison of the criteria, the determination of the weight of the criteria, and the provision of the information layers maps has been used for site selection of the bases. In addition, Gogos and Boucher's method have been used in order to calculate the consistency rate in the judgments. Findings: Four criteria were identified as the effective factors in site selection of crisis management bases including physical desirability (grain, stability, land use), accessibility (closeness, straightness, gravity, betweenness and reach/access), adjacency to compatible land uses (green space, health centers, police stations, fire stations) and finally non-adjacency with incompatible land uses (hazardous installations, high-rise buildings). Physical desirability and adjacency with incompatible land uses criteria with the weight of 0/356; then, accessibility measures with the weight of 0/195 and adjacency to compatible land uses with the weight of 0/114 had respectively the most importance in the site selection of the crises management bases. Conclusions: The results showed that because of the lack of desirable accessibility, it is appropriate to consider the accessibility criteria for the site selection of the crisis management bases in the historical textures. After overlaying the maps of the information layers, two options such as the library of Holy Shrine of Shahecheragh and Pars Museum were introduced as the location of crisis management bases in the historical texture of Shiraz.  }, Keywords = {historical urban textures, site selection, crisis management bases, fuzzy analytical hierarchy process, historical texture of Shiraz}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {27-38}, publisher = {Zamen Publishing}, title_fa = {مکان‌یابی پایگاه‌های مدیریت بحران در بافت‌های تاریخی شهری (نمونۀ موردی: بافت تاریخی شهر شیراز)}, abstract_fa ={مقدمه: بافت­های تاریخی به علت فرسودگی شدید کالبدی، ناپایداری سازه­ای و دسترسی نامناسب به هنگام وقوع حوادث، به یکی از آسیب­پذیرترین بافت­های شهری به هنگام وقوع بحران تبدیل شده‌اند و از این‌رو مکان‌یابی پایگاه‌های مدیریت بحران در آنها ضروری به نظر می­رسد. در این پژوهش مکان‌یابی پایگاه‌های مدیریت بحران در بافت تاریخی شهر شیراز در دستور کار قرار گرفته است. روش: پژوهش کاربردی حاضر توصیفی‌‌- تحلیلی است که به منظور مکان‌یابی پایگاه‌ها از ترکیب مدل FAHP و GIS و مقایسۀ زوجی معیارها، تعیین وزن معیارها و تهیۀ نقشه‌های لایه‌های اطلاعاتی استفاده شده­ است. برای محاسبۀ نرخ سازگاری در قضاوت‌ها نیز از روش گوگوس و بوچر استفاده شده است. یافته‌ها: معیارهای چهارگانه مطلوبیت کالبدی (دانه­بندی، پایداری، کاربری)، دسترسی­پذیری (نزدیکی، کریدوری، جاذبه، بینابینی و دسترسی)، همجواری با کاربری­های سازگار (فضای سبز، مراکز درمانی، مراکز انتظامی، آتش‌نشانی) و عدم همجواری با کاربری­های ناسازگار (تأسیسات خطرزا، ساختمان­های بلند­مرتبه) به عنوان عوامل مؤثر در مکان‌یابی پایگاه‌های مدیریت بحران شناخته شدند. معیارهای مطلوبیت کالبدی وعدم همجواری با کاربری‌های ناسازگار با وزن 356/0 و پس از آنها معیارهای دسترسی­پذیری با وزن 195/0 و همجواری با کاربری‌های سازگار با وزن 114/0 بیشترین اهمیت را در مکان‌یابی پایگاه‌های مدیریت بحران به خود اختصاص داده­اند. نتیجه­گیری: با توجه به فقدان دسترسی مطلوب، مناسب است معیار دسترسی­پذیری برای مکان‌یابی پایگاه‌های مدیریت بحران در بافت­ تاریخی در نظر گرفته شود. با هم­پوشانی نقشه‌های لایه‌های اطلاعاتی، دو گزینۀ کتابخانه حرم حضرت شاهچراغ و باغ موزه پارس به عنوان مکان استقرار پایگاه‌های مدیریت بحران در بافت تاریخی شهر شیراز معرفی شدند}, keywords_fa = {بافت‌ تاریخی شهری, مکان‌یابی, پایگاه‌های مدیریت بحران, تحلیل سلسله مراتبی فازی, بافت تاریخی شهر شیراز}, url = {http://jorar.ir/article-1-340-en.html}, eprint = {http://jorar.ir/article-1-340-en.pdf}, journal = {Quarterly Scientific Journal of Rescue and Relief}, issn = {2008-4544}, eissn = {2008-529x}, year = {2017} } @article{ author = {Kazeminia, Abdolreza and Ezzatabadi, Hamid and NajafTorghi, Mohamm}, title = {Evaluation of medical- relief centers along with the design of the geometric network of routes to determine the nearest center and the best path to reach the site of the accident using GIS}, abstract ={Introduction: Historical textures have become one of the most vulnerable urban textures during the crisis due to the severe physical decay, structural instability, and lack of proper accessibility; therefore, site selection of the crisis management bases is essential for these textures. In this research, site selection of crisis management bases in the historical texture of Shiraz city is investigated. Method: In this applied and descriptive-analytical research, the combination of GIS and FAHP model, the paired comparison of the criteria, the determination of the weight of the criteria, and the provision of the information layers maps has been used for site selection of the bases. In addition, Gogos and Boucher's method have been used in order to calculate the consistency rate in the judgments. Findings: Four criteria were identified as the effective factors in site selection of crisis management bases including physical desirability (grain, stability, land use), accessibility (closeness, straightness, gravity, betweenness and reach/access), adjacency to compatible land uses (green space, health centers, police stations, fire stations) and finally non-adjacency with incompatible land uses (hazardous installations, high-rise buildings). Physical desirability and adjacency with incompatible land uses criteria with the weight of 0/356; then, accessibility measures with the weight of 0/195 and adjacency to compatible land uses with the weight of 0/114 had respectively the most importance in the site selection of the crises management bases. Conclusions: The results showed that because of the lack of desirable accessibility, it is appropriate to consider the accessibility criteria for the site selection of the crisis management bases in the historical textures. After overlaying the maps of the information layers, two options such as the library of Holy Shrine of Shahecheragh and Pars Museum were introduced as the location of crisis management bases in the historical texture of Shiraz.    }, Keywords = {historical urban textures, site selection, crisis management bases, fuzzy analytical hierarchy process, historical texture of Shiraz}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {39-58}, publisher = {Zamen Publishing}, title_fa = {ارزیابی مراکز درمانی‌- امدادی با استفاده از GIS}, abstract_fa ={مقدمه: توزیع غیرمتعادل مراکز درمانی-امدادی هر منطقه شهری در زمان بحران‌ها مشکلات زیادی را به‌ همراه داشته و سبب هدر رفت منابع مادی و انسانی‌شده و همچنین مشکلات شهرنشینی شهروندان را به دنبال دارد. مهم ترین هدف این پژوهش ارزیابی توزیع فضایی مراکز امدادی-درمانی و مکان‌یابی ایجاد مراکز جدید به‌ همراه طراحی شبکه هندسی معابر شهری برای تعیین نزدیک‌ترین مرکز و بهترین مسیر رسیدن به محل حادثه در شهر کرمان می‌باشد. روش: در این تحقیق برای ارزیابی کیفی توزیع فضایی مراکز درمانی-امدادی از ماتریس‌های چهار گانه مطلوبیت، سازگاری، ظرفیت و وابستگی با توجه به ماهیت مکانی معیارهای آنها، استفاده شده است. استخراج معیار‌های ارزیابی مراکز درمانی-امدادی با روش دلفی انجام پذیرفت. این معیارها عبارتند از: معیارهای ماتریس مطلوبیت (مقاومت زمین)، معیارهای ماتریس سازگاری (1- همجواری به کاربری‌های سازگار: پارک‌ها و فضای سبز، زمین‌های باز، مراکز مذهبی و فاصله از معابر اصلی، 2- عدم همجواری با کاربری‌های ناسازگار: صنایع عمده انفجاری مانند پمپ گاز- بنزین و مراکز نظامی)، معیار ماتریس ظرفیت (تراکم جمعیتی) و معیار ماتریس وابستگی شامل فاصله از مراکز درمانی – امدادی موجود. هر کدام از این معیار‌ها بر اساس روش تحلیل سلسله مراتبی معکوس رتبه‌بندی‌شده و سپس در محیط GIS مدلسازی و با به‌کاربردن توابع تحلیلی نقشۀ مکان‌های مناسب ایجاد مراکز درمانی-امدادی شهر کرمان تهیه شد. در نهایت بعد از تعریف پایگاه دادۀ زمین مرجع برای مسیرهای شهری، با طراحی شبکۀ هندسی معابر و تعریف محدودیت‌های مورد نظر برای هر مسیر مانند طول مسیر و وجود چراغ راهنما، با به کار بردن تحلیل‌های شبکه در زمان موردنیاز، به راحتی بهترین مسیر رسیدن نزدیک‌ترین مرکز درمانی-امدادی به محل حادثه تعیین شده است. یافته‌ها: تعداد مراکز درمانی-امدادی موجود در شهر کرمان کافی بود، اما از لحاظ استقرار مکانی (شعاع دسترسی) در وضعیت مناسبی قرار ندارند که با استفاده از تلفیق نقشه‌های حاصل از معیارهای ماتریس مطلوبیت، سازگاری، ظرفیت و وابستگی، بهترین مکان برای احداث مراکز درمانی-امدادی مشخص شد. نتیجه گیری: نتایج حاصل از این تحقیق حاکی از آن است که مکان‌های بسیار مناسب احداث مراکز درمانی-امدادی به‌ترتیب در مناطق2و3 شهر کرمان واقع شده‌اند که در برنامه‌ریزی‌ها باید این مناطق در اولویت قرار گیرند. همچنین تعیین اهمیت نسبی (وزن) معیارها به کمک فرایند سلسله مراتبی معکوس یا IHWP نشان داد، معیار ماتریس مطلوبیت بیشترین اهمیت را دارد و از بین معیارهای مطلوبیت معیار خطر حرکت‌های دامنه‌ای از کمترین اهمیت در تعیین مکان‌های جدید مراکز درمانی- امدادی برخوردارست.  }, keywords_fa = {بهترین مسیر, کرمان, تحلیل سلسله مراتبی معکوس, مراکز درمانی-امدادی}, url = {http://jorar.ir/article-1-346-en.html}, eprint = {http://jorar.ir/article-1-346-en.pdf}, journal = {Quarterly Scientific Journal of Rescue and Relief}, issn = {2008-4544}, eissn = {2008-529x}, year = {2017} } @article{ author = {Dadresan, Azam and Asgari, Mohammadrez}, title = {The relationship between occupational stress and employees’ organizational behavior in Red Crescent Society (central headquarter)}, abstract ={Introduction: Today, stress is considered both as an individual and organizational problem. Regarding the critical role of Iranian Red Crescent Society in managing the country's crisis, its behavioral feedback in dealing with mental tensions and stress before unexpected events is considered essential. Given the working conditions of staff and the pressure on them, this necessity is felt more in Red Crescent Society. However, the main question of this research is to identify the relationship between occupational stress and employees' organizational behavior in Red Crescent Society (Central Headquarter). Method: In this quantitative study, descriptive-correlation method was used depending on the objectives and nature of the research and Pearson correlation coefficient was used to analyze the data. All employees of central headquarter (about 120 ones) were selected and studied by stratified sampling, and Krejcie & Morgan tables. Content validity and reliability were also confirmed. Findings: The findings showed that occupational stress has a significant relationship with decreasing the dimensions of organizational behavior such as altruism, sense of duty, literacy, and decency; but it does not reduce the sense of civic virtue among employees in Red Crescent Society. Conclusion: The results showed that occupational stress is related to the organizational behavior; however, it can enhance the effectiveness of the organization's goals through helping the social and psychological environment with important outcomes such as job satisfaction, organization protection, and organizational productivity.}, Keywords = {stress, organizational behavior, Red Crescent Society}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {59-67}, publisher = {Zamen Publishing}, title_fa = {عنوان مقاله :ارتباط میان استرس شغلی با رفتارسازمانی کارکنان در جمعیت هلال‌احمر (ستاد مرکزی)}, abstract_fa ={مقدمه: امروزه استرس مسئله‌ای هم فردی و هم سازمانی محسوب می‌شود و با توجه به نقش حساس جمعیت هلال‌احمر ایران در مدیریت بحران در سطح کشور، چگونگی بازخورد رفتاری این سازمان در مواجه با تنش‌های ذهنی و استرس قبل از وقوع وقایع غیرمترقبه، امری ضروری محسوب می‌گردد. با توجه به شرایط کاری کارکنان هلال‌احمر و فشار بر آنها این ضرورت در جمعیت هلال‌احمر بیشتر احساس می‌گردد. برهمین اساس، سئوال اصلی این پژوهش، شناسایی رابطۀ استرس شغلی با رفتار سازمانی کارکنان در جمعیت هلال‌احمر (ستاد مرکزی) می‌باشد.   روش: در این تحقیق از رویکرد کمّی در تحلیل استفاده شده است که با توجه به اهداف و ماهیت تحقیق از روش توصیفی- همبستگی و برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید. جامعۀ آماری نیز شامل کارکنان ستاد مرکزی جمعیت هلال‌احمر می‌باشد که با استفاده از روش نمونه‌گیری طبقه‌ای و جدول کرجسی و مورگان (۱۲۰ نفر) نمونه‌ها انتخاب شدند. روایی محتوا و پایایی نیز بررسی و تأیید شد. یافته‌ها: طبق بررسی‌ها، استرس شغلی با کاهش ابعاد رفتار سازمانی نظیر حس نوع‌دوستی، حس وظیفه‌شناسی، ادب و نزاکت میان کارکنان جمعیت هلال‌احمر ارتباط معنی‌دار دارد، ولی باعث کاهش حس فضیلت مدنی در میان کارکنان جمعیت هلال‌احمر نمی‌شود. نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد که استرس شغلی با رفتار سازمانی ارتباط دارد، البته این رفتار می‌تواند اثربخشی اهداف سازمان را از طریق کمک به محیط اجتماعی و روان‌شناختی ارتقا دهد که پیامدهای مهمی از جمله رضایت شغلی، محافظت از سازمان و بهره‌وری سازمانی را به دنبال آورد}, keywords_fa = {استرس, رفتار سازمانی, جمعیت هلال‌احمر}, url = {http://jorar.ir/article-1-445-en.html}, eprint = {http://jorar.ir/article-1-445-en.pdf}, journal = {Quarterly Scientific Journal of Rescue and Relief}, issn = {2008-4544}, eissn = {2008-529x}, year = {2017} } @article{ author = {Falahati, Fatemeh and Alijani, Bohloul and Saligheh, Mohamm}, title = {Investigating the effect of climate change on snow cover with the approach of water resources management in the coming decades (Case study: Basin of watershed leading to Amir Kabir dam)}, abstract ={Background: Assessing the effects of climate change on changes in snow cover and melting behavior is very important in water management. These changes will have a direct impact on the hydrological regime and water resource management. The prediction of snow cover surface due to temperature changes in the future is applicable in a variety of fields including flood risk management, drought, etc. On the other hand, the advantages of using modern technologies and remote sensing in climatic studies and assessing the effects of climate change on snow cover have largely been neglected. The purpose of this research is to investigate changes in snow cover levels in future by integrating remote sensing science, new technologies, and climatic models for flood risk management. Method: In this study, the 8-day images of the MODIS satellite were extracted from 2010-2015 due to proper accuracy and reduction of cloud cover error; after receiving and storing satellite images of snow cover, software ERDAS was used to view and change the format of these images. Then, the study area was clipped and finally, the snow cover surface was calculated and extracted based on the number and the size of snow pixels using ArcGIS software. Snow surface area was controlled with 8-day intervals during 2010-2015. In the next step, temperature and precipitation variations were extracted using the latest CMIP5 climatic models and four scenarios RCP2.6, RCP4.5, RCP6.0 and RCP8.5 from 2020-2060. The snow cover was estimated for the years 2020-2060 with a 10-year interval using the relationship between snow cover, temperature, and precipitation. Findings: The observational data and satellite imagery showed that the snow cover density began in November in the study area and reached its largest area in January. In addition, since February, the snow cover has declined, and the snow cover had the smallest area in June. Investigation of temperature and precipitation changes using climate scenarios showed that the average temperature of the basin of Amir Kabir Dam in comparison with the base period (2015/1985) would be increased and the annual rainfall of the base period would be decreased. As a result, the surface of snow cover would be come down with a decreasing trend by considering the relationship between snow cover, temperature, and precipitation. Conclusion: The results show that snow level is important to study and measure as one of the main sources of water supply. Due to the hard physical conditions of mountainous terrain, there is no permanent ground measurement for estimating retrofitting resources and the formation of databases. Therefore, the use of satellite imagery is very important in identifying the snowfield areas and assessing its changes. In addition, the snow level in the area is also reduced due to the increasing temperature and decreasing rainfall, and the amount of water stored in the snow, which are the source of water supply in the warm seasons, will be reduced. So estimating the snow cover level in future can be a major step forward in managing water resources and risk management of water-related risks, including floods and droughts.}, Keywords = {climate change, snow cover area, MODIS, remote sensing & GIS, climate scenarios}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {68-79}, publisher = {Zamen Publishing}, title_fa = {بررسی تغییرات سطح پوشش برف در دهه های آینده با رویکرد مدیریت منابع آب (مطالعه موردی : حوضه آبخیز منتهی به سد امیرکبیر)}, abstract_fa ={مقدمه: ارزیابی اثر تغییر اقلیم بر تغییر پوشش و ذوب برف در مدیریت منابع آب رودخانه‌هایی که با ذوب برف تغذیه می‌شوند، بسیار با اهمیت است. چنین تغییراتی تأثیر مستقیم بر رژیم هیدرولوژیکی و مدیریت منابع آب دارد. پیش‌بینی سطح پوشش برف ناشی از تغییرات دما در آینده و در نتیجه الگوی جریان روان‌آب ناشی از ذوب برف، در عرصه‌های گوناگونی از جمله مدیریت خطر سیل، خشکسالی و... کاربرد دارد. از طرفی مزیت‌های استفاده از فنّاوری‌‌های نوین و سنجش از دور در مطالعات اقلیمی و ارزیابی‌های اثر تغییر اقلیم بر سطح پوشش برف تا حد زیادی مغفول مانده است. هدف از این پژوهش، بررسی تغییرات سطح پوشش برف در سال‌‌های آتی با تلفیق علم سنجش از دور، فنّاوری‌‌‌‌های نوین و مدل‌‌های اقلیمی به منظور مدیریت ریسک سیل می‌باشد. روش: در این مطالعه، تصاویر 8 روزۀ ماهوارۀ MODIS مربوط به سال‌های 2006 تا 2012 با توجه به دقت مناسب و کاهش خطای پوشش ابر در آنها، استخراج شد، پس از دریافت و ذخیرۀ تصاویر ماهواره‌ای پوشش برف، برای مشاهده و کاربرد تصاویر از نرم‌افزار ERDAS استفاده شد. سپس محدودۀ مورد مطالعه برش داده شد و درنهایت با استفاده از تعداد پیکسل برفی و سایز پیکسل‌‌ها، سطح پوشش برف محاسبه و در نرم‌افزار ArcGIS خروجی مورد نظر استخراج و مساحت سطح برفی با فواصل زمانی 8 روز در طی سال‌‌های 2010 تا 2015 کنترل شد. در مرحلۀ بعد با استفاده از آخرین مدل‌‌های اقلیمی CMIP5 تحت چهار سناریوی RCP2.6، RCP4.5، RCP6.0 و RCP8.5 تغییرات دما و بارش در فواصل زمانی 2020 تا2060 استخراج و با استفاده از ارتباط بین پوشش برف، دما و بارش، سطح پوشش برف برای سال‌های 2020 تا 2060 با فاصلۀ زمانی ده ساله تخمین زده شد. یافته‌ها: تراکم پوشش برف در منطقۀ مورد مطالعه، مطابق داده‌های مشاهداتی و تصاویر ماهواره‌ای، از ماه نوامبر شروع و در ژانویه به بیشترین مساحت خود می‌رسید. همچنین از ماه فوریه به بعد گسترۀ پوشش برف کاهش یافته و در نهایت در ماه ژوئن پوشش برف منطقه، کمترین مساحت را داشت. بررسی تغییرات دما و بارش آینده با استفاده از سناریوهای اقلیمی نشان داد که میانگین دمای حوضۀ بالادست سد امیرکبیر به نسبت دورۀ پایه (1985 تا 2015) افزایش و بارش سالانه نست به دورۀ پایۀ مذکور، روند کاهشی خواهد داشت. درنتیجه با استفاده از ارتباط بین پوشش برف، دما و بارش، سطح پوشش برف آینده با روند کاهشی مواجه شد. نتیجه‌گیری: مطالعه و اندازه‌گیری سطح برف به عنوان یکی از منابع مهم تأمین آب، بسیار حائز اهمیت است. با توجه به شرایط سخت فیزیکی محیط‌های کوهستانی، امکان اندازه‌گیری دائم میدانی، برای تخمین منابع برفابی و تشکیل پایگاه داده‌ها وجود ندارد. به همین دلیل استفاده از تصاویر ماهواره‌‌‌ای در شناسایی مناطق برف‌گیر و ارزیابی تغییرات آن بسیار مهم است. همچنین با توجه به روند افزایش دما و کاهش بارش، سطح برف در منطقه نیز کاهش یافته و درنتیجه میزان آب ذخیره شده در برف که در فصول گرم منبع تأمین آب منطقه است با نقصان مواجه می‌گردد. بنابراین برآورد سطح پوشش برف در آینده می‌تواند گام اساسی در زمینۀ مدیریت منابع آب و مدیریت ریسک مخاطرات مرتبط با آب از جمله سیل و خشکسالی به شمار آید.}, keywords_fa = {تغییر اقلیم, سطح برف, MODIS, سنجش از دور و GIS, سناریوهای اقلیمی}, url = {http://jorar.ir/article-1-476-en.html}, eprint = {http://jorar.ir/article-1-476-en.pdf}, journal = {Quarterly Scientific Journal of Rescue and Relief}, issn = {2008-4544}, eissn = {2008-529x}, year = {2017} } @article{ author = {Behzadfar, Mostafa and Omidvar, Babak and Ghasemi, Reza and Ghalibaf, Mohammad Bagher}, title = {Develop index of urban resilience for earthquakes}, abstract ={Introduction: The study of cities resilience against earthquakes is one of the requirements for planning to reduce damages, fatalities, and financial losses due to earthquakes. Resilience has many definitions and there is no a comprehensive model for calculating; Therefore, this paper aims to provide a quantitative indicator for resilience. Method: First, effective indicators and dimensions in resilience of cities against earthquake were extracted by using library studies and obtaining experts opinions. Then, the weight of each dimension and indicator was determined based on expert judgment and paired comparison method and finally, the resilience index was introduced. Findings: In this paper, while introducing a summary of disaster definitions and resilience, the dimensions and indices obtained from previous studies and expert opinions were introduced. These dimensions and indicators represent the factors influencing urban resilience against earthquakes. Accordingly, the urban fabric dimension, which represents the city structure, plays a major role in the resilience of the city against earthquakes, after which the security dimension is the most important factor in resilience of the city. Regarding the indexes, in the physical dimension, the "building height / passage width ratio" index has the most impact on the resilience of the earthquake against the earthquake in experts’ opinions. The number of building floors has little impact and does not matter much about vulnerability in case of using proper structure, sufficient space, and easy access to the passages. Conclusion: The results show that the introduced index for different cities, as well as various strategies for retrofitting and increasing resilience can be calculated and make it possible to choose an optimal strategy for increasing resilience. It is also possible for planners and decision makers to observe the effects of different sections on the resilience of the city or region under study.  }, Keywords = {: resilience, earthquake, index, dimensions}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {80-86}, publisher = {Zamen Publishing}, title_fa = {تدوین شاخص تاب‌آوری شهری در مقابل زلزله}, abstract_fa ={مقدمه: مطالعۀ تاب‌آوری شهرها در مقابل زلزله از الزامات برنامه‌ریزی کاهش خسارات جانی و مالی زلزله در شهرهاست. تاب‌آوری تعاریف گوناگونی دارد و مدل جامع به منظور محاسبه کمّی آن وجود ندارد. ازاین‌رو یکی از اهداف این مقاله ارائه شاخصی کمّی برای تاب‌آوری است. روش: ابتدا با استفاده از مطالعات کتابخانه‌ای و اخذ نظر خبرگان، ابعاد و شاخص‌های مؤثر در تاب‌آوری شهر‌ها در مقابل زلزله استخراج شد. سپس با استفاده از نظر خبرگان و روش مقایسۀ زوجی، وزن هر یک از ابعاد و شاخص‌ها معین گردید و در پایان شاخص تاب‌آوری معرفی شد. یافته‌ها: در این مقاله ضمن معرفی اجمالی تعاریف بلایا و تاب‌آوری، ابعاد و شاخص‌های به‌دست آمده از مطالعات پیشین و نظرات خبرگان معرفی گردید. این ابعاد و شاخص‌ها معرف عوامل تأثیرگذار بر تاب‌آوری شهری در برابر زلزله هستند. بر این اساس، بُعد کالبد که معرف ساختار شهر است، بیشترین سهم و پس از آن بُعد امنیت، مهم‌ترین عامل در تاب‌آوری شهر است. در رابطه با شاخص‌ها نیز شاخص «نسبت ارتفاع ساختمان به عرض معبر» بیشترین تأثیر را از نظر کارشناسان بر تاب‌آوری شهری در مقابل زلزله داشته است. به نسبت دیگر شاخص‌ها، تعداد طبقات ساختمانی تأثیر اندکی دارد، زیرا درصورت ساخت با استفاده از سازۀ مناسب، وجود فضای کافی در معبر و دسترسی مناسب به معابر، تعداد طبقات ساختمانی اهمیت چندانی در بروز آسیب‌پذیری ندارد. بحث و نتیجه‌گیری: شاخص معرفی‌شده برای شهرهای مختلف و همچنین استراتژی‌های مختلف مقاوم‌سازی و افزایش تاب‌آوری قابل محاسبه است و این امکان را فراهم می‌کنند تا استراتژی بهینه از نظر افزایش تاب‌آوری انتخاب شود. همچنین برنامه‌ریزان و تصمیم‌سازان این امکان را دارند تا اثر بخش‌های گوناگون را در تاب‌آوری شهر یا منطقۀ مورد مطالعه مشاهده کنند.  }, keywords_fa = {تاب‌آوری, زلزله, شاخص, ابعاد}, url = {http://jorar.ir/article-1-447-en.html}, eprint = {http://jorar.ir/article-1-447-en.pdf}, journal = {Quarterly Scientific Journal of Rescue and Relief}, issn = {2008-4544}, eissn = {2008-529x}, year = {2017} } @article{ author = {Vakilisohrfiroozani, mohammad and Sharifi, Saei}, title = {Investigating the preparedness of the Red Crescent Society of Isfahan province for establishing a total quality management}, abstract ={Introduction: Total quality management is an approach that the organizations management addresses the improvement of processes continually with the participation of all employees and satisfaction of the applicants. However, researchers suggest feasibility, assessment, and analysis of the potential for its deployment based on researches before implementing. Method: This applied study aims to investigate the preparedness of the Red Crescent Society in Isfahan province in order to establish a total quality management by using information from managers and staff. Data collected and analyzed by using the designed questionnaire and SPSS-25 software. Findings: Six system variables were used such as group participation and team orientation, training, responsibility and service, managerial support and physical, structural, and legal factors. After analyzing the data, it is shown that the preparedness of Red Crescent Society in Isfahan province was lower than the average level in each variable. Conclusion: The results showed that Red Crescent Society in Isfahan province is still not ready for deploying the total quality management. Therefore, in order to implement the total quality management, priority should be given to the structural, physical, legal, and technical factors as well as the quality of services provided.    }, Keywords = {total quality management system, Red Crescent Society, Isfahan province}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {87-100}, publisher = {Zamen Publishing}, title_fa = {بررسی میزان آمادگی جمعیت هلال احمراستان اصفهان برای استقرار مدیریت کیفیت جامع}, abstract_fa ={مقدمه: مدیریت کیفیت جامع رویکردی است که بر مبنای آن، مدیریت سازمان با مشارکت تمامی کارکنان و برای رضایت متقاضیان به بهبود دائمی فرایندها می‌پردازد، ولی محققان قبل از پیاده‌سازی این امر مهم، امکان‌سنجی، ارزیابی و تجزیه و تحلیل پتانسیل استقرار آن را بر اساس تحقیق و مطالعه پیشنهاد می‌کنند. روش: این پژوهش از نوع کاربردی است و با هدف بررسی میزان آمادگی جمعیت هلال‌احمر استان اصفهان برای استقرار مدیریت کیفیت جامع با بهره‌گیری از اطلاعات مدیران و کارکنان با طراحی و توزیع پرسشنامه انجام شده است. پس از جمع‌آوری پرسشنامه‌ها، اطلاعات کسب شده در نرم‌افزار SPSS نسخۀ 25 تجزیه و تحلیل شد. یافته‌ها: برای پرداختن به موضوع، از 6 متغیر سیستمی همچون مشارکت گروهی و تیم‌محوری، آموزشی، مسئولیت‌پذیری و خدمت‌رسانی، مدیریتی و عوامل فیزیکی، ساختاری و قانونی  استفاده شد که پس از تجزیه و تحلیل داده‌ها میزان آمادگی جمعیت هلال‌احمر استان اصفهان در هر یک از متغییرهای پژوهش پایین تر از سطح متوسط برآورد گردید. نتیجه‌گیری: جمعیت هلال‌احمراستان اصفهان برای استقرار مدیریت کیفیت جامع آمادگی لازم را ندارد. به منظور پیاده‌سازی مدیریت کیفیت جامع بهتر است اولویت توجه به عوامل ساختاری، فیزیکی، قانونی و فنّی و همچنین کیفیت خدمات ارائه شده باشد.  }, keywords_fa = {سیستم مدیریت کیفیت جامع, جمعیت هلال‌احمر, استان اصفهان}, url = {http://jorar.ir/article-1-435-en.html}, eprint = {http://jorar.ir/article-1-435-en.pdf}, journal = {Quarterly Scientific Journal of Rescue and Relief}, issn = {2008-4544}, eissn = {2008-529x}, year = {2017} }