<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Rescue Relief</title>
<title_fa>مجله علمی پژوهشی امداد و نجات</title_fa>
<short_title>jorar</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jorar.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-4544</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-529x</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/jorar</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>-</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>-</journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>8</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارائه الگو برای توسعه مراکز علمی کاربردی جمعیت هلال‌احمر با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری</title_fa>
	<title>Presenting a Model for the Development of Applied Scientific Centers of the Red Crescent Society with the Structural Equation Modeling Approach</title>
	<subject_fa>حمایت روانی در سوانح </subject_fa>
	<subject>Psychological support in disasters</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research article</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:2  titr;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;مقدمه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;: مؤسسه و مراکز علمی&#8204;کاربردی هلال&#8204;احمر برای آمادگی در مواجهه با عدم&#8204; قطعیت&#8204;های تأثیرگذار در زمینه&#8204;حوادث&#8204; و سوانح کشور، باید الگویی برای توسعه سرلوحه خود قرار&#8204;دهند از این&#8204;رو هدف این مقاله&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; ارائه&#8204; الگوی &#8204;توسعه آنها &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;می&#8204;باشد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:2  titr;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;روش&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;: پژوهش حاضر آمیخته، &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;توصیفی&#8204;&#8204;وکاربردی است. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;در بخش&#8204;کیفی پژوهش (بخش اول)، 24نفر از نخبگان&#8204;علمی&#8204;&#8204;کاربردی و آینده&#8204;نگاری و توسعه &#8204;آموزش&#8204; عالی به روش نمونه&#8204;گیری &#8204;هدفمند انتخاب &#8204;شدند و با آن&amp;rlm;ها مصاحبه شد، الگوی اولیه توسعه از مصاحبه&#8204;ها حاصل شد. ابزار پرسشنامه با 84 گویه برای اعتبارسنجی الگو تهیه شد. آلفای کرونباخ تمامی مؤلفه&#8204;ها بالاتر از 7/0 شد که بیانگر هماهنگی&#8204; درونی گویه&#8204;ها و پایایی قابل&#8204;قبول پرسشنامه بود. جامعه&#8204;آماری بخش &#8204;کمی&#8204; پژوهش (بخش دوم) 2071 نفر بود که 325 نفر بر اساس جدول مورگان و به &#8204;وسیله نمونه گیری تصادفی طبقه&#8204;ای از میان رؤسای &#8204;مراکز&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;علمی &#8204;کاربردی هلال&#8204;احمر استان&#8204;ها&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;(به نسبت مدرسان هر مرکز)، مدیران&#8204; گروه و اعضای &#8204;هیأت&#8204; علمی و اساتید مدعو مؤسسه انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل داده ها با رویکرد تحلیل عاملی تأییدی با کاربرد نرم افزار لیزرل انجام گرفت.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:2  titr;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;یافته&#8204;ها&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;: نتایج نشان&#8204;داد که بار عاملی استاندارد برای سنجش قدرت رابطه بین عامل&amp;rlm;های، &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;آموزش &#8204;و &#8204;پژوهش&#8204; کاربردی، اشتغال &#8204;و کارآفرینی، برنامه&#8204;ریزی با رویکرد آینده&#8204;نگاری، آمایش&#8204; سرزمین، مالی و بودجه و نیز تناسب زیرساخت&#8204;ها،&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; با گویه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ها در تمامی موارد بزرگ&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;تر از 3/0 بود و آماره &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;t&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; نیز در سطح اطمینان 5 درصد مقداری بزرگ&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;تر از 96/1 بود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-family:2  titr;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;: &lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;به منظور ارائه الگویی بهینه برای توسعه مؤسسه و مراکز جمعیت هلال&#8204;احمر ضروریست شش مؤلفه آموزش و پژوهش کاربردی، اشتغال و کارآفرینی، برنامه&amp;rlm;ریزی با رویکرد آینده&#8204;نگاری، آمایش سرزمین، بحث مالی و بودجه و تناسب زیرساخت&#8204;های توسعه نسبت به سایر مؤلفه&#8204;ها در اولویت قرار گیرند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction&lt;/strong&gt;: Institutes of Applied Science &amp;Technology and other related centers in Red Crescent Society should be prepared to deal with the effective uncertainties for disasters&amp;nbsp; in&amp;nbsp; the&amp;nbsp; country;&amp;nbsp; therefore,&amp;nbsp; they&amp;nbsp; have&amp;nbsp; to&amp;nbsp; set&amp;nbsp; a&amp;nbsp; pattern&amp;nbsp; for&amp;nbsp; development. However, this article aims to present a model of development&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods&lt;/strong&gt;: This&amp;nbsp; research&amp;nbsp; was&amp;nbsp; a&amp;nbsp; descriptive&amp;nbsp; and applied; in&amp;nbsp; the&amp;nbsp; qualitative&amp;nbsp; section,&amp;nbsp; 24 elites&amp;nbsp; were&amp;nbsp; selected and interviewed from centers of&amp;nbsp; applied-science,&amp;nbsp; foresight&amp;nbsp; and higher&amp;nbsp; education&amp;nbsp; development&amp;nbsp; by&amp;nbsp; using&amp;nbsp; purposeful&amp;nbsp; sampling. Interviews&amp;nbsp; were implemented&amp;nbsp; and&amp;nbsp; coded&amp;nbsp; and&amp;nbsp; primary&amp;nbsp; codes&amp;nbsp; of&amp;nbsp; interviews&amp;nbsp; were&amp;nbsp; mainly&amp;nbsp; delivered during two-step Delphi. However, initial development pattern obtained by interviews. In the quantitative section, an 84-item questionnaire was provided. Cronbach&amp;#39;s alpha of all components was above 0/7.&amp;nbsp; The&amp;nbsp; statistical&amp;nbsp; population&amp;nbsp; included&amp;nbsp; heads&amp;nbsp; of applied-science&amp;nbsp; centers,&amp;nbsp; directors&amp;nbsp; of&amp;nbsp; departments,&amp;nbsp; faculty&amp;nbsp; members,&amp;nbsp; visiting professors&amp;nbsp; of&amp;nbsp; institute&amp;nbsp; (2071&amp;nbsp; persons).&amp;nbsp; About&amp;nbsp; 325&amp;nbsp; people&amp;nbsp; were&amp;nbsp; selected&amp;nbsp; based&amp;nbsp; on Morgan&amp;nbsp; table&amp;nbsp; by&amp;nbsp; stratified&amp;nbsp; sampling.&amp;nbsp; The data were analyzed using confirmatory factor analysis (CFA) method and Lisrel.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Finding&lt;/strong&gt;: standard factor load to measure the power of the relationship between factors; applied education and research, employment and entrepreneurship, planning with foresight approach, Spatial Planning, finance, and budget, as well as the appropriateness of infrastructures with items in all cases was larger than 0.3, and statistics at a confidence level of 5% was more than 1.96.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: According to the results, these six components must be prioritized than others&amp;nbsp; such&amp;nbsp; as applied&amp;nbsp; education&amp;nbsp; and&amp;nbsp; research,&amp;nbsp; employment&amp;nbsp; and&amp;nbsp; entrepreneurship, planning with foresight approach, land use logistics, financial and budget discussions, and&amp;nbsp; adaptation&amp;nbsp; of&amp;nbsp; capital&amp;nbsp; development in order&amp;nbsp; to&amp;nbsp; provide&amp;nbsp; an&amp;nbsp; optimal&amp;nbsp; model&amp;nbsp; for development in Iran&amp;nbsp; Helal&amp;nbsp; Institute&amp;nbsp; of&amp;nbsp; Applied&amp;nbsp; Science&amp;nbsp; &amp;&amp;nbsp; Technology&amp;nbsp; and&amp;nbsp; other related centers in Red Crescent Society.</abstract>
	<keyword_fa>آموزش و پژوهش, کارآفرینی, مراکز علمی‌کاربردی, جمعیت هلال‌احمر</keyword_fa>
	<keyword>Education and Research, Entrepreneurship, Scientific applied Centers, Red Crescent Society</keyword>
	<start_page>0</start_page>
	<end_page>0</end_page>
	<web_url>http://jorar.ir/browse.php?a_code=A-10-223-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Maryam</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hemmati</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>همتی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Mhemmati2007@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460011478</code>
	<orcid>100319475328460011478</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>PhD in Educational Management, Kharazmi  University of Tehran, Tehran, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Abdolrahim</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Navehebrahim</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عبدالرحیم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نوه ابراهیم</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460011479</code>
	<orcid>100319475328460011479</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor of Educational Management, Kharazmi University  of Tehran, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hassanreza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Zeinabadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسن‌رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>زین‌آبادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460011480</code>
	<orcid>100319475328460011480</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abbasian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عباسیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460011481</code>
	<orcid>100319475328460011481</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
