[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما :: English ::
:: دوره 9، شماره 2 - ( تابستان 1396 ) ::
جلد 9 شماره 2 صفحات 0-0 برگشت به فهرست نسخه ها
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با رویکردی آینده پژوهانه در جمعیت هلال احمر استان اصفهان: بررسی پیش نیازها و ضرورت ها
مهران اصلانیان ، عماد صالحی طادی
مربی دانشگاه سیستان و بلوچستان
چکیده:   (162 مشاهده)

اجرا و پیاده سازی فرایند برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی آینده پژوهانه مستلزم وجود پیش نیازها و ضرورت های مختلفی است. ازین رو پژوهش حاضر درصدد شناسایی پیش نیازها و ضرورت های فردی/رفتاری، سازمانی/ساختاری و زیرساختی/محیطی لازم برای پیاده سازی این فرایند در سازمان هلال احمر استان اصفهان می باشد. برای دستیابی به این هدف، با استفاده از پرسشنامه و بهره گیری از روش های حداقل مربعات جزئی، تکنیک تحلیل عاملی تأییدی، میانگین واریانس استخراج شده، شاخص اشتراک، روایی همگرا، روایی واگرا فورنل و لاکر، آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف و تی تک نمونه ای، در صدد پاسخگویی به سوالات پژوهش برآمدیم. نهایتا وضعیت هر سه دسته پیش نیازها و ضرورت ها کمی بالاتر از حد متوسط ارزیابی گردید. ازین رو سازمان ترغیب گردید تا با برگزاری کارگاه های کوچک نسبت به افزایش دانش، آگاهی و تخصص در رابطه با جهت گیری های استراتژیک سازمان و واحد منابع انسانی، موضوع آینده پژوهی و نحوه نهادینه سازی آن در سازمان و واحد منابع انسانی و همچنین افزایش انگیزه و تعهد نسبت به پیاده سازی فرایند برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با رویکرد آینده پژوهانه مبادرت ورزد. همچنین منعطف تر کردن سازمان و برنامه های منابع انسانی و تغییر در سبک های مدیریتی و نظارتی و مشارکت بیشتر کارکنان در طراحی و پیاده سازی برنامه های منابع انسانی به منظور افزایش انگیزه و جلب نظرات آنها و همچنین همکاری و هماهنگی واحد منابع انسانی با دیگر واحدهای سازمان و نهایتا تاسیس واحدی با نام واحد پویش محیط در دستور کار سازمان قرار گرفت.

واژه‌های کلیدی: برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی آینده پژوهانه، پیش نیازها و ضرورت های فردی/ رفتاری، سازمانی/ ساختاری، زیرساختی/ محیطی
متن کامل [PDF 1307 kb]   (58 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

aslaniyan M, salehi-tadi E. Strategic human resource planning considering futures studies concepts:prerequisites and requirements. 3. 2017; 9 (2)
URL: http://jorar.ir/article-1-316-fa.html

اصلانیان مهران، صالحی طادی عماد. برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با رویکردی آینده پژوهانه در جمعیت هلال احمر استان اصفهان: بررسی پیش نیازها و ضرورت ها. 1. 1396; 9 (2)

URL: http://jorar.ir/article-1-316-fa.html



دوره 9، شماره 2 - ( تابستان 1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه علمی پژوهشی امداد و نجات Quarterly Scientific Journal of Rescue and Relief
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 3709