Journal archive for Google Scholar Robot!
Quarterly Scientific Journal of Rescue and Relief
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 4, Number 4 (2013-1)
Development and validation of an instrument to measure patient satisfaction with pharmacy services of Red Crescent Society
پایایی و روایی پرسشنامه سنجش میزان رضایت مشتری از خدمات داروخانه جمعیت هلال‌احمر
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Knowledge and attitudes of non- medical staff of Mazandaran University of Medical Sciences on first aid and Basic CPR in 1390
بررسی میزان آگاهی و نگرش پرسنل غیر درمانی دانشگاه علوم‌پزشکی مازندران در مورد کمک‌های اولیه و احیای قلبی- ریوی پایه در سال 1390
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The importance and role of volunteers in achieving of permanent development with emphasis on the Red Crescent society of Iran
اهمیت و نقش داوطلبان در دستیابی به توسعه پایدار با تأکید بر جمعیت هلال‌احمر ایران )فرصت‌‌‌‌‌ها و تهدید‌‌‌ها(
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The study of relationship between burnout and demographic variables in RCS relief workers in Tehran province
ارتباط فرسودگی شغلی با خصوصیات دموگرافیک در امدادگران جمعیت هلال‌احمر استان تهران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Studying the relationship between organizational commitment with demographic characteristics in Staff of Isfahan Emergency Medical & Disaster Management Center
بررسی رابطه تعهد سازمانی با ویژگی‌های جمعیت شناختی در کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی استان اصفهان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Quality evaluation of departments at Iran Helal Institute of Applied-Science & Technology: application of system model
ارزشیابی کیفیت گروه‌های آموزشی مؤسسه آموزش عالی علمی-کاربردی هلال ایران:
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The model for specialized training in Red Crescent Society
نظام جامع آموزش: الگویی برای آموزش‌های تخصصی جمعیت هلال‌احمر
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles